您當(dāng)前的位置:首頁(yè) 企業(yè)文化 企業(yè)文化

【名將風(fēng)采】踐行鐵軍精神的四拼老將霍正鋼

發(fā)布時(shí)間:2024-08-28 閱讀量:

霍正鋼同志是一名老鹽場(chǎng)人,1992年參加工作的他先后供職于臺(tái)北安全部、臨達(dá)公司、海州灣公司等多家鹽場(chǎng)單位,年輕時(shí)就熱愛(ài)學(xué)習(xí)的他通過(guò)自身的努力從一名普通工人逐步走向基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富。臺(tái)北華茂戰(zhàn)略聯(lián)盟以后,他勇挑重?fù)?dān),接手裕升綠化公司領(lǐng)導(dǎo)崗位后強(qiáng)化內(nèi)部管理,帶領(lǐng)廣大黨員職工提升綠化養(yǎng)護(hù)管理等級(jí),為公司綠化行業(yè)整合成專業(yè)板塊打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自今年初接任翔立分公司支部書(shū)記以來(lái),他帶頭踐行鐵軍精神踐行一線工作法,帶領(lǐng)翔立分公司以建設(shè)“專家”型黨支部為亮點(diǎn),努力打造專家型、先鋒型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型四型黨支部。通過(guò)對(duì)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)等黨建平臺(tái)的有效運(yùn)用增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,以支部和黨員為引領(lǐng)一以貫之建設(shè)“專業(yè)、專注、專家”三專型職工隊(duì)伍,顯而易見(jiàn)壯大了公司的技能力量和施工水平,截止7月上旬,完成各類工程量近500萬(wàn)元。

對(duì)于今年下半年翔立分公司如何圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù),霍正鋼將總的方針概“四借、三挖、一拓展”。一借力深入學(xué)習(xí)宣傳黨的二十屆三中全會(huì)精神,以全會(huì)精神指導(dǎo)翔立人思想再解放,引導(dǎo)全員聚心聚力,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;二借力開(kāi)發(fā)區(qū)住建局,在減少路燈維保扣款的同時(shí),承接合同外的路燈維修工程;三借力盛達(dá)市政,承接開(kāi)發(fā)區(qū)市政大合同工程;四借力經(jīng)驗(yàn)豐富的梁作東、吳軍兵等同志查找潛在工程并協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)區(qū)增加工程收入。一是對(duì)技術(shù)特長(zhǎng)業(yè)務(wù)的挖潛。利用翔立原有特長(zhǎng),如焊接、機(jī)電維修結(jié)合剛并入的車輛維修開(kāi)展場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備、用電設(shè)施維保和對(duì)外承接業(yè)務(wù);二是對(duì)資源的挖潛。利用翔立160畝廠房和土地與招商引資融合找出路;三是對(duì)管理上的挖潛。高度重視降本增效工作,在推進(jìn)“三精”管理上下功夫,積極推進(jìn)班組工程成本考核,嚴(yán)控跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。拓展工程業(yè)務(wù)。面對(duì)翔立下半年的目標(biāo)任務(wù),將利用一切可用資源到開(kāi)發(fā)區(qū)外尋求機(jī)會(huì),尋找突破,如與開(kāi)發(fā)區(qū)路燈改造工程的成功承接,可利用歐普資質(zhì),全方位拓展路燈業(yè)務(wù)。

(翔立分公司)



撰稿:劉毅

單位負(fù)責(zé)人:霍正鋼

校對(duì):房金鶴

責(zé)任編輯:武傳兵