近日,資源管理分公司利用支委會開展工作作風大討論。會上,班子成員圍繞思想認識、工作態(tài)度、工作紀律、制度執(zhí)行等方面逐一發(fā)言,展開討論,查擺剖析,并對平時在工作中的不足,提出改進方法和措施。通過討論,大家表示要認清當前公司面臨的發(fā)展形勢和任務,強化危機意識和擔當精神,嚴肅工作紀律,切實轉(zhuǎn)變工作作風,抓好工作落實,樹立勇于擔當、敢于負責、勤勉敬業(yè)、恪盡職守的良好工作作風。
(資源分公司)
近日,資源管理分公司利用支委會開展工作作風大討論。會上,班子成員圍繞思想認識、工作態(tài)度、工作紀律、制度執(zhí)行等方面逐一發(fā)言,展開討論,查擺剖析,并對平時在工作中的不足,提出改進方法和措施。通過討論,大家表示要認清當前公司面臨的發(fā)展形勢和任務,強化危機意識和擔當精神,嚴肅工作紀律,切實轉(zhuǎn)變工作作風,抓好工作落實,樹立勇于擔當、敢于負責、勤勉敬業(yè)、恪盡職守的良好工作作風。
(資源分公司)