為深入落實新時期廉潔文化建設，扎實開展警示教育活動，助推企業(yè)發(fā)展加速度，灌西公司紀委深挖鹽廉文化資源，進一步發(fā)揮好廉潔文化陣地作用，以擰緊思想閥門，把好風險閘門，浸潤員工心門，讓廉潔教育“活”起來，“火”起來。

理論育廉，擰緊思想“閥門”。灌西公司紀委厚植“清廉灌西”廉潔文化理念，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育，充分利用支部“三會一課”等形式，強化學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步提高對黨規(guī)黨紀的認知，深化違規(guī)違紀危害認識。在抓常抓長上狠下功夫，引導黨員干部時刻繃緊“紀律弦”，守好“警戒線”。以常規(guī)廉潔教育與特色節(jié)日主題相結(jié)合，常態(tài)化開展家庭助廉活動、黨員學習日紀律教育學習。開展常態(tài)化警示學習教育，累計覆蓋100余人次。及時更新公司廉政展廳及長廊展板，讓“清風”化作“沿途風景”，推進清廉教育“強落地”。

體系固廉，把好風險“閘門”。公司紀委內(nèi)外監(jiān)督雙管齊下，讓清廉教育“有棱有角”。聚焦“一崗雙責”履職、緊盯重點崗位權(quán)利約束，簽訂《廉潔齊家從政承諾書》，將廉潔文化建設植入年度考核清單，強化結(jié)果運用。抓實廉政教育“必修課”，對新提拔及關鍵崗位人員進行實境警示教育累計超45余人次，青年黨員干部累計教育人次超25人次。抓關鍵崗位及關鍵環(huán)節(jié)，對生產(chǎn)經(jīng)營中涉及資金支付、大額物資處理等重點事項，指導業(yè)務單位及部門嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實權(quán)力運行的“閘門式”管理。

氛圍倡廉，浸潤員工“心門”。公司紀委將“三室一廳”廉政教育基地作為廉潔文化建設主陣地，通過常吹“清廉風”、常念“清廉經(jīng)”、常敲“清廉鐘”，構(gòu)筑廉潔文化矩陣，確保全員廉政教育全覆蓋。公司紀委不斷拓展廉潔文化宣教載體，打造廉潔文化“視聽長廊”、辦公區(qū)設置廉潔文化宣傳欄，及時更新黨風廉政學習內(nèi)容；同時通過線上工作群，共享廉潔讀物“有聲書”、廉潔微電影、警示教育片“視頻庫”等，充分發(fā)揮以廉潤心、以文育人的作用。堅持縣企共建，組織青年黨員干部赴灌云縣“廉潔灌云”共享式教育基地參觀學習，做深做實“廉文章”。（唐玲）