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埒南制鹽分公司分會用心用情做實事 當(dāng)好職工“娘家人”

發(fā)布時間:2024-07-19 閱讀量:

服務(wù)職工無小事,一枝一葉總關(guān)情。在埒南制鹽分公司的大家庭中,分公司分會宛如一位貼心的“娘家人”,始終以關(guān)愛職工、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)發(fā)展為己任,用溫暖與力量為每一位職工撐起一片藍(lán)天。

注重傾聽職工的心聲,利用班前班后會開展“走進(jìn)班組走進(jìn)內(nèi)心”活動,廣泛收集和了解職工思想動態(tài),及時幫助協(xié)調(diào)解決工作生活中的“煩心事”,筑牢共同奮斗的思想基礎(chǔ);常態(tài)化開展“關(guān)懷慰問不斷線”活動,持續(xù)關(guān)注困難職工,有針對性的制定工作措施,第一時間伸出援手,讓職工感受到家的溫暖。

維護(hù)職工的合法權(quán)。埒南制鹽分公司分會積極參與企業(yè)的管理決策,推動完善各項規(guī)章制度,確保職工的勞動權(quán)益得到充分保障。夏季開展‘戰(zhàn)高溫、保安全、促生產(chǎn)’行動,為工人‘送清涼’,宣講防暑降溫知識,提高高溫下勞動保護(hù)意識。

為了提升職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,組織了豐富多彩的勞動競賽活動。通過開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動,激發(fā)了職工的創(chuàng)新活力和工作熱情。針對轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程當(dāng)中面臨的崗位建功氛圍不濃、創(chuàng)新活力不足、技術(shù)人才斷層等不足和挑戰(zhàn),搭建產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造平臺,積極發(fā)揮“傳幫帶”作用,引導(dǎo)職工學(xué)技能、強(qiáng)素質(zhì),不斷增強(qiáng)企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代化制鹽企業(yè)“核心動力”。

下一步,埒南制鹽分公司分會將繼續(xù)秉承服務(wù)職工的宗旨,不斷創(chuàng)新工作方式方法,為職工創(chuàng)造更加美好的明天,為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動力。(埒南制鹽 邱利民