8月14日下午，公司召開黨委（擴(kuò)大）會議，專題研究落實“八條禁令”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作。公司黨委班子成員、經(jīng)理助理、辦公室、紀(jì)委（監(jiān)察部）、財務(wù)、工會等部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，黨委副書記、紀(jì)委書記王志軍傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于開展執(zhí)行市作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”情況專項檢查的通報》等文件精神，參會人員集體學(xué)習(xí)了市“八條禁令”、《業(yè)務(wù)接待辦法》和《差旅費管理辦法》等制度，公司黨委班子成員對如何落實“八條禁令”進(jìn)行了討論和表態(tài)。

經(jīng)理孫政權(quán)要求，各單位、部門要加強(qiáng)對八條禁令的學(xué)習(xí)，要完善日常監(jiān)督、排查機(jī)制，形成常態(tài)化、制度化管理體系；要通過常規(guī)審計和專項審計相結(jié)合的方式，確保風(fēng)險排查全覆蓋；要建立責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任意識和責(zé)任追蹤；要健全公司各項規(guī)則制度，及時封堵風(fēng)險漏洞；要加強(qiáng)黨員干部思想教育，源頭上杜絕違規(guī)行為。

黨委書記吳再忠強(qiáng)調(diào)，對于“八條禁令”我們要堅決擁護(hù)和執(zhí)行。一是提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會“八條禁令”的精神實質(zhì)和重要意義，把規(guī)定、禁令貫穿于日常工作的始終，正視存在的問題，立即進(jìn)行整改；二是及時開展查漏補(bǔ)缺“回頭望”；三是根據(jù)禁令要求，梳理、完善公司相關(guān)制度，規(guī)范職工行為的同時接受職工的監(jiān)督；四是加強(qiáng)監(jiān)督管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門要從嚴(yán)監(jiān)管、從嚴(yán)審核；五是廣泛學(xué)習(xí)，營造氛圍，通過多樣化渠道，切實將“禁令”學(xué)習(xí)貫徹工作全覆蓋。（電宣）