堅持組織建設增活力，提升黨建工作戰(zhàn)斗力。公司黨委為了加強非在崗黨員、農民黨員和內退黨員的管理，新成立非在崗黨支部，重新成立灌西菜場黨支部，針對居住在新浦市區(qū)的離退休黨員成立海州退休黨支部。以“三分類三分級”活動為抓手，抓好黨員組織關系排查，規(guī)范流動黨員管理；按照制鹽單位、專業(yè)公司和后勤服務三種類型建立分類制度，分類定位基層黨組織，開展同業(yè)務競賽，增強黨組織戰(zhàn)斗力。以“三會兩書三加強”為載體，完善委員包片制度。以“六包六掛鉤”強化包片委員考核。以“黨小組建在委員包片區(qū)上”創(chuàng)設黨小組建設與生產班組、工會小組、安全合格班組建設“四聯(lián)共建”模式。

堅持載體創(chuàng)新鑄品牌，提升黨建工作影響力。深化黨建主題活動，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。精心設計黨內主題教育實踐活動載體，幾年來，分別開展了“降本減虧我有責，解困發(fā)展我爭先”“降本減虧我有責，轉型升級我爭先”“爭當轉型升級主力軍、爭當改革創(chuàng)效排頭兵”等黨內主題活動，以“四創(chuàng)先鋒”典型選樹、“三亮三比”擂臺賽、“四大聯(lián)賽”等活動平臺激發(fā)黨員戰(zhàn)斗力，推進黨建工作融入生產經營工作。推進黨建品牌創(chuàng)建。實施黨建“領航、堡壘、先鋒、鑄魂”四項工程，以“委員包片考核、四強黨支部打造、星級員工評比、兩會一公開制度”等載體引領改革創(chuàng)新，深化服務型黨組織建設。創(chuàng)建“引領型”“融入型”“開放型”“保障型”“帶動型”的“五型”黨建品牌，發(fā)揮黨建引領作用；設計“四賽聯(lián)動”平臺發(fā)揮黨員先鋒模范作用；創(chuàng)設“榮譽書記”機制，打造“黨群部門共建掛點包保支部”工作模式；創(chuàng)設“三長三員”組織網絡，形成“三長問責”“三員聯(lián)考”網格化黨建責任體系；建立“四單兩冊一書一表”考核體系，推動黨建工作精細化落實到最基層。

加強陣地建設強基礎，提升黨建工作凝聚力。加大投入力度，完善設施條件，推進黨建活動場所陣地建設，推進黨建陣地標準化、功能化、模塊化，為基層黨組織開展工作提供基礎保障。2016年以來，累計投入達120萬元，對新河、宵洋等9個黨支部活動室進行了維修改造升級，在新河、埒南等黨支部打造了12個規(guī)范化黨小組活動室陣地；在機關大樓打造榮譽室、廉政文化主題廣場、道德講堂、志愿者工作站，更新了廉政教育室，升級職工書屋，完善以勞模安樹林、王緒華為命名的勞模創(chuàng)新工作室，極大改善了軟硬件環(huán)境。推進學習網絡建設，架構“公司黨委--黨支部--黨小組”三級組織學習體系，以加強黨內學習為切入點，抓好“三會一課”、黨日活動、黨員固定學習日等學習機制，開展“兩學一做”、先進典型、經驗做法等內容的學習。         

                                                        （季興勝）