日前，供電工程分公司黨委圍繞“轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)作表率，服務(wù)保障當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動，聚焦運(yùn)維服務(wù)重點(diǎn)任務(wù)，以開展“雙四亮”工程建設(shè)為載體，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)供電品牌。

　　推進(jìn)支部“四亮”，提升支部建設(shè)組織力、戰(zhàn)斗力。在各基層支部中開展“亮等次、亮清單、亮品牌、亮公開”“四亮工程”。年內(nèi)選拔樹立黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)1個(gè)、黨支部書記創(chuàng)新工作室1個(gè)。評星定級亮等次：開展支部黨建工作等次評定工作，在各支部自查自評的基礎(chǔ)上，對照黨建考核表，現(xiàn)場評價(jià)打分，互評結(jié)果作為支部黨建工作考核評定的重要依據(jù)。夯實(shí)責(zé)任亮清單：對標(biāo)年度黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，采取“定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限”的辦法，制定《黨建重點(diǎn)工作跟蹤考核清單》，召開黨建工作例會，持續(xù)跟蹤問效。創(chuàng)新黨建亮品牌：開展“一支部一特色一品牌”創(chuàng)建活動，各支部結(jié)合職能特色打造黨建品牌。適時(shí)召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會，利用電子屏、宣傳欄、展板等方式加大宣傳報(bào)道力度，對一些創(chuàng)建推進(jìn)力度大、成效明顯的單位進(jìn)行深度報(bào)道。砥礪作為亮公開：各支部貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策情況、加強(qiáng)黨的建設(shè)情況，按規(guī)定實(shí)施黨務(wù)公開等程序及時(shí)在黨內(nèi)或者向黨外公開。同時(shí)，加強(qiáng)黨務(wù)公開工作的報(bào)道，擇取優(yōu)秀案例積極宣傳。

　　深化黨員“四亮”，發(fā)揮黨員服務(wù)積極性、主動性。圍繞“黨員積分制量化考核”，在全體黨員中開展黨員“亮身份、亮承諾、亮作為、亮擔(dān)當(dāng)”“四亮工程”，通過“雙四亮工程”的開展，讓各支部任務(wù)清晰、流程規(guī)范，確?！皟汕鍐我槐怼奔磿涀セ鶎狱h建責(zé)任清單、重點(diǎn)工作跟蹤考核清單、黨建考核表落地見效。以“多渠道亮身份、多方位樹形象”的方式，開展黨員突擊隊(duì)活動。緊貼企業(yè)居民用戶需求，深入基層一線開展為民辦實(shí)事活動。先鋒引路亮身份“安排先進(jìn)事跡宣講交流，以先進(jìn)典型為榜樣，鼓士氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)。對“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等進(jìn)行授牌。黨性錘煉亮承諾：結(jié)合各支部“公開亮承諾 砥礪新作為”主題教育，開展黨員公開承諾活動。打造“干部公示欄”“黨員公示欄”，接受黨員群眾的監(jiān)督。學(xué)用轉(zhuǎn)化亮作為：每名黨員明確工作任務(wù)，建立黨員積分管理臺賬，將黨員積分作為崗位晉升的依據(jù)。履職盡責(zé)亮擔(dān)當(dāng)：根據(jù)黨員實(shí)際情況劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍，制定責(zé)任清單，明確年度任務(wù)，切實(shí)履行黨員責(zé)任。

                                                                       （鄭 皓）