今年以來,灌西投資公司認(rèn)真落實集團黨委工作部署,堅持以黨建工作為引領(lǐng),推進實施“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢任務(wù)教育、黨的理論知識宣貫、黨員示范引領(lǐng),充分發(fā)揮黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用,為企業(yè)統(tǒng)籌和諧共建的創(chuàng)新發(fā)展注入“紅色動力”。
“互聯(lián)網(wǎng)+形勢任務(wù)教育”凝聚發(fā)展合力。在傳統(tǒng)形勢任務(wù)教育的基礎(chǔ)上把握好輿論脈搏,把黨的路線方針政策、企業(yè)改革發(fā)展動向,作為“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢任務(wù)教育的重點,及時將上級黨組織的決策部署傳播到基層;圍繞職工關(guān)心的重點難點問題,通過職工代表平臺暢通職工訴求,廣泛聽取職工意見建議;通過網(wǎng)站、多媒體信息宣傳等載體廣泛開展專題教育,為進一步認(rèn)清形勢,鼓舞干勁創(chuàng)造條件,增強完成各項任務(wù)目標(biāo)的信心和決心。
“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新理論武裝”促進發(fā)展質(zhì)效。將黨的創(chuàng)新理論知識貫徹落實到日常工作中,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢,以實現(xiàn)“強基固本、提質(zhì)增效”為導(dǎo)向的基礎(chǔ)管理水平提升,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”使黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神在基層落地生根、開花結(jié)果。結(jié)合公司當(dāng)前發(fā)展形勢,堅持把生產(chǎn)難點、安全焦點、群眾熱點作為工作重點,通過交流研討、實踐動態(tài)跟蹤等機制,積極解決職工群眾“急難愁盼”問題,著力推進國企改革“提標(biāo)對表、提質(zhì)增效”三年行動落地落細(xì),促進經(jīng)營發(fā)展質(zhì)效。
“互聯(lián)網(wǎng)+黨員示范引領(lǐng)”提升發(fā)展效能。從融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、突破崗位界限著手,激發(fā)改革發(fā)展?jié)撃?。充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的黨員先鋒模范作用,通過搭建載體,開展特色工作督查,引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員共同參與研究解決各業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)攻關(guān)難題,選樹祝星星、程龍創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進典型案例為標(biāo)桿,不斷感召廣大員工,以點帶面充分發(fā)揮先鋒模范的“帶頭效應(yīng)”,實現(xiàn)由“小崗位”到“大崗位”轉(zhuǎn)變,更加靈活的發(fā)揮黨員干部在帶動學(xué)習(xí)、服務(wù)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的引領(lǐng)示范作用,提升經(jīng)營管理水平和管理效能。
(許東彥)