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青口投資公司堅持黨建“強心”點燃發(fā)展引擎

發(fā)布時間:2024-11-05 閱讀量:

今年以來,青口投資公司始終立足黨建引領與企業(yè)發(fā)展深度融合,創(chuàng)新黨建載體,貫穿黨紀學習教育,全面推動工作作風有效轉變、隊伍內核不斷增強、雙向融合不斷深入。

轉作風。堅持將黨紀學習教育作為全年重要的政治任務,確保規(guī)定動作不走樣、不變形。成立黨紀學習教育領導小組,指定實施方案,認真組織集中學習研討,開展有針對性的紀律警示教育和家風宣教活動,及時落實黨組織書記“兩張清單”,推進兩級黨組織原原本本學原文全覆蓋、黨委成員和聯絡組指導督察全覆蓋、黨員干部警示教育全覆蓋、與生產經營重難點工作結合全覆蓋,黨員干部工作作風、工作方式方法明顯轉變。

強內核。開展“凝心聚力謀新業(yè) 融合發(fā)展建新功”黨內實踐活動,以“五學五抓五提升”為抓手,明確黨建工作目標和載體。圍繞“一支部一特色”,持續(xù)深化基層黨支部品牌創(chuàng)建,8個基層黨支部結合生產經營重點、改革發(fā)展難點、職工關心熱點,形成了“三好三融入,書寫農字黨建新方程式”“三融三鏈,持續(xù)深化社區(qū)共建”等8個黨建特色品牌,精心設計并開展了各具特色的黨建活動,切實把黨建工作貫穿中心工作全過程。

促融合。堅持“書記抓,抓書記”,明確基層黨組織書記黨建責任清單。常態(tài)化召開黨建工作例會,檢查指導基層黨工建工作,全面提升基層黨建工作格局和標準。實施“深化‘青藍工程’促進融合發(fā)展”書記項目,著力將公司青年管理干部培養(yǎng)成“上臺能講、提筆能寫、遇事能辦”的復合型干部,為公司轉型發(fā)展提供堅強的人才保障。在支部層面實施“雙平臺”助力養(yǎng)殖生產等8個切口小、接地氣、促發(fā)展的“書記項目”,推動黨的組織優(yōu)勢更好地轉化為執(zhí)行優(yōu)勢。(顧益)